Was braucht es für einen echten Schutz vor Diskriminierung in der Arbeitswelt?

Die Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)

Gemeinsam mit Expert_innen nehmen wir die Reformüberlegungen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz unter die Lupe und diskutieren, welche Verbesserungen notwendig sind, damit Beschäftigte effektiv vor Diskriminierung geschützt sind.

Mittwoch, den 22. November 2023, 17:00 Uhr - 19:00 Uhr mit anschließendem Get-Together

Ort: Kultursaal Arbeitnehmerkammer, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen

Programm:

Digitales Grußwort von Ferda Ataman, Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
Grußwort von Elke Heyduck, Geschäftsführerin der Arbeitnehmerkammer Bremen

• Das AGG auf dem Prüfstand - Istzustand und Reformnotwendigkeit
  Vortrag von Prof. Dr. Bettina Graue, Hochschule Bremen
• Was bewegt Beschäftigte? AGG-Fälle aus der Rechtsberatung der Arbeitnehmerkammer Bremen
  Kaarina Hauer, Leitung Rechtspolitik und -beratung, Arbeitnehmerkammer Bremen

Podiumsdiskussion über Lücken und notwendige Veränderungen des AGG

• Prof. Dr. Christiane Brors (Carl von Ossietzky Universität Oldenburg)
• Ikram Errahmouni-Rimi (Expertin für diskriminierungssensible Organisationskultur)
• Oliver Sanner (Präsident Landesarbeitsgericht Bremen)
• Daniel Scherr (Referent für Beratung und Rechtsfragen, Antidiskriminierungsstelle des Bundes)

Moderation: Wiebke Blanquett, Stellvertretende Abteilungsleitung Politikberatung, Arbeitnehmerkammer Bremen

Seit 2006 gibt es das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland. Es schützt vor Diskriminierung aufgrund bestimmter Merkmale im Arbeitsleben und anderen Bereichen. Bereits 2016 in der Evaluation des Gesetzes wurde festgestellt: Der Diskriminierungsschutz in Deutschland ist lückenhaft. Der Koalitionsvertrag der Bundesregierung sieht vor, diese Schutzlücken zu schließen. Wir möchten mit den Expert_innen und Ihnen darüber diskutieren, was in der AGG-Reform angegangen werden muss: Welche Lücken gibt es beim Diskriminierungsschutz in der Arbeitswelt? Was muss sich ändern, damit Beschäftigte ihre Rechte tatsächlich durchsetzen können?

Um Anmeldung wird gebeten bei: Kirsten Hachmeyer, Arbeitnehmerkammer Bremen, anmeldung(at)arbeitnehmerkammer(dot)de 
oder über unsere Webseite