Mitteilungs Archiv

Frauen in der BildungGEW: Gleichstellung in Schule und Wissenschaft hätte Vorbildfunktion:

08.03.2019

A13 für alle Lehrkräfte, Vereinbarkeit und unbefristete Vollzeitstellen

TarifergebnisDanke für Euren Einsatz!

04.03.2019

Der Tarifabschluss für die angestellten Landesbeschäftigten ist unter Dach und Fach:

Das alles war nur möglich durch euren Einsatz!

TarifergebnisGEW zeigt sich zufrieden mit dem Tarifergebnis –

03.03.2019

Laufzeit ist lang, aber steht in einem guten Verhältnis zum Mehr für viele Beschäftigte, gerade in Schulen.

Streik!Streik im öffentlichen Dienst: 7000 demonstrierten für bessere Löhne und...

27.02.2019

GEW: Wenn es jetzt keinen Durchbruch gibt, wird sich in dieser Republik der Bildungsnotstand verschärfen.

Streik!Aufruf zum ganztägigen Warnstreik in Bremerhaven

27.02.2019

Aufgerufen sind alle tarifbeschäftigten Mitglieder an Schulen in Bremen und Bremerhaven im Geltungsbereich des TV-L und TV Prakt-L sowie alle Beschäftigten bei Freien Trägern, für die der TV-L zur Anwendung kommt

Streik!Über 900 Beschäftigte von Bremer und Bremerhavener Schulen im Streik:

19.02.2019

Deutliches Signal an die Länder für bessere Gehälter und mehr Personal!

GEW BremerhavenWarnstreik in Bremerhaven

19.02.2019

Knapp 100 angestellte Lehrkräfte aus fast allen Bremerhavener Schulen folgten Warnstreikaufruf der GEW

TarifverhandlungenSolidarität jetzt!

18.02.2019

Kolleg*innen der Paul-Goldschmidt-Schule und der Oberschule Findorff stehen ein für Solidarität und Zusammenschluss!

Personalversammlung„Keine Kompromisse – 6%!“

14.02.2019

Personalversammlung angestellter Beschäftigter an Bremer Schulen

BürgerschaftswahlGEW zur Zufriedenheitsumfrage von Infrastest-Dimap in Sachen „Bildung“:

11.02.2019

„Jetzt handeln oder sich abwählen lassen!“

Fridays for future GEW Bremen unterstützt Schüler*innen-Bewegung

08.02.2019

Offener Solidaritätsbrief der GEW Bremen an die Schüler*innen der Fridays-for-Future-Bewegung

FachkräftemangelWo bleibt die Initiative?

05.02.2019

Trotz der bislang umgesetzten Maßnahmen, insbesondere der Erhöhung der Plätze im Referendariat von 450 auf 600 Stellen und verschiedener Programme zum Seiteneinstieg, ist der Fachkräftemangel spürbar.