
Ein wichtiger Erfolg im Kampf gegen den Befristungsmissbrauch
16.11.2011
Am 1. Juni hat das Bundesarbeitsgericht ein Urteil zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZVG) gefällt. Die Klägerin ist eine promovierte Lehrkraft für besondere Aufgaben, die eine Fremdsprache unterrichtet und nach ihrer Promotion nach dem WissZVG...