Wahlen zum Betriebsrat? Warum überhaupt?
Mittlerweile stellt die Stadtteilschule bereits ca. 10 Prozent der Lehrkräfte an den Schulen der Stadt. Die Mitarbeiter*innen der Stadtteil-Schule klagen insgesamt über ungünstigere Arbeitsbedingungen, insbesondere der hohe Anteil an Befristungen und die lange Unsicherheit ob Verträge verlängert werden, stellen eine hohe Belastung dar. Ein eigener Betriebsrat an der Stadtteil-Schule wird die vorliegenden Arbeitsbedingungen kritisch prüfen und kann mit Hilfe von Betriebsvereinbarungen für alle Kolleginnen und Kollegen Verbesserungen auf den Weg bringen, z.B. im Bereich des Gesundheitsschutzes. Ein Betriebsrat hat ein offenes Ohr für Eure Sorgen und Nöte, unterstützt Euch bei der Durchsetzung Eurer Rechte und kann Euch in Euren Fragen kompetent beraten.
Wie läuft die Wahl ab?
In wenigen Tagen wird das Wahlausschreiben veröffentlicht und eine Wähler*innenverzeichnis ausgelegt. Außer den leitenden Angestellten sind alle Angestellten der Stadtteilschule wahlberechtigt und sollten auf der Liste aufgeführt sein. Insbesondere, wenn Ihr noch nicht lange für die Stadtteil-Schule e.V. arbeitet, solltet Ihr überprüfen, ob Ihr auf der Liste steht und ggf. eine Korrektur einfordern. Dem Wahlausschreiben könnt Ihr das genaue Datum und Prozedere der Wahl entnehmen, z.B. wo das Wahllokal ist und wie Ihr – wenn nötig - Briefwahl beantragen könnt. Haltet also die Augen offen, auch wir halten Euch weiterhin auf dem Laufenden – sprecht ggf. die Vertrauensleute der GEW an Eurer Schule an. Aktuelle Infos findet Ihr auch unter: https://www.gew-hb.de/betriebsratswahlen-stadtteilschule/