In einer neuen Dienstvereinbarung mit der Senatorin für Bildung hat der Personalrat Schulen Bremen erreicht, dass ab sofort bei Klassenfahrten von teilzeitbeschäftigten Pädagogischen MitarbeiterInnen für die Zeit der Klassenfahrt eine Vollzeitbezahlung erfolgt (Wichtig: beantragen!). Außerdem werden den Pädagogischen MitarbeiterInnen, die bisher noch keine Kooperationszeit bezahlt bekommen, zukünftig ab 15 Wochenstunden eine Zeitstunde Kooperationszeit (ab 8,5 Stunden eine halbe Stunde ) zusätzlich zu der Vor- und Nachbereitungszeit über die Ferienverrechnung bezahlt. Dies führt in der Regel nicht zu einer Erhöhung des Vertrages sondern zu einer entsprechenden Senkung der Zeit mit Kindern. Die Kooperationszeit wird bereichs- und stufenweise ab Beginn dieses Schuljahres spätestens bis zum Beginn des nächsten Schuljahres eingeführt. Bei weiteren Fragen informiert und berät der Personalrat Schulen Bremen.
Bitte vormerken: Die nächste Personalversammlung für Pädagogische MitarbeiterInnen findet statt am Dienstag, 20.11.2012 , 9 bis 12 Uhr, im Konsul-Hackfeld-Haus, Nähe Hauptbahnhof
Personalrat Schulen für Deutschen Personalräte-Preis 2012 nominiert
Die gute Arbeit des Personalrat Schulen für die Pädagogischen MitarbeiterInnen an Bremer Schulen wurde und wird bundesweit beachtet und gewürdigt:
- Bereits 2010 kamen die PersonalrätInnen für ihre engagierte Beratung (u.a. Ratgeber Arbeitsplatz für Pädagogische MitarbeiterInnen) und Arbeit für bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung der Pädagogischen MitarbeiterInnen in die Endauswahl für den Deutschen Personalrätepreis 2010.
- Jetzt wurden die von den KollegInnen gewählten PersonalratsvertreterInnen erneut für ihre erfolgreiche Arbeit gegen prekäre Arbeitsbedingungen (u.a. Dienstvereinbarung für gleiche tarifliche Bezahlung, unbefristete Verträge und Aufstockungen bei Pädagogischen Mitarbeiterinnen) für den Personalräte-Preis 2012 nominiert !
Dabei konnte die neue Dienstvereinbarung für bezahlte Kooperationszeiten und Klassenfahrten noch nicht einmal bei der Auswahl berücksichtigt werden.
Die erreichten Verbesserungen für Pädagogische MitarbeiterInnen in Bremen werden damit bundesweit als gutes Beispiel für erfolgreiche Personalratsarbeit für andere Personalräte empfohlen.
